Учебные семинары — это тип интерактивного обучения, в ходе которого учащиеся выполняют определенные учебные задания, а не изучают их пассивно в классе или на презентации.
Области, в которых используется этот тип обучения, многочисленны, включая медицину, авиацию, компьютерные науки и информатику. Учебные семинары были приняты как в США, так и по всему миру.
Это способ обучения, который более эффективен, чем традиционные методы обучения, поэтому он, несомненно, будет более дорогим. Давайте рассмотрим эту тему подробнее и поймем, сколько вам следует брать за обучающий семинар.
Сколько стоит учебный семинар?
Стандартной цены на обучающий семинар не существует, поскольку все зависит от сферы деятельности, тренера, местоположения и множества факторов, которые у разных людей разные.
Из-за разнообразия цен сложно назвать точную сумму, которую вам следует взимать за свою мастерскую.
Для хорошего обучающего семинара вам следует брать от $900 до $2000 за одного стажера. Эта цена может отличаться от указанного лимита в зависимости от следующих факторов;
1. Первоначальный капитал, который вы вкладываете в проект
Вам необходимо учесть сумму денег, которую вы вкладываете в проект, чтобы знать, сколько вы должны получить за свои услуги.
Для некоторых мастерских не требуется дорогостоящего оборудования или ресурсов, что делает их цены более лояльными.
Однако в некоторых областях, таких как медицина или авиация, вам придется потратить тысячи, если не миллионы долларов, чтобы все настроить и запустить.
Для такого проекта цена будет зависеть от того, сколько денег вам понадобится, чтобы заменить то, что вы использовали, и поддерживать бесперебойную работу всего оборудования.
2. Насколько полезно обучение на рынке
Навыки имеют разную степень важности и востребованности в этой области. Вам следует учитывать, что предлагаемые вами знания востребованы, чтобы получить правильную цену и больше учащихся. Предоставление востребованных навыков станет преимуществом для ваших стажеров.
Чем более полезным или востребованным является навык, тем больше вы можете за него брать. Стажер будет готов платить за навыки, которые действительно помогут в его или ее области.
Если вы обучаете команду для клиента, спросите себя, насколько другой будет команда после обучения?
Какую пользу принесут знания или навыки, которые вы предоставляете, организации или отдельному лицу? Знание масштаба этого улучшения дает вам шкалу вашей цены.
3. Опыт и авторитет тренера
В некоторых областях нет ничего важнее опыта и хорошей репутации. Опыт в области позволит вам лучше направлять новичков к достижению наилучших результатов.
Если у вас 2 или 3 десятилетия опыта, вы можете запросить гораздо более высокую цену, чем тренер с пятилетним опытом. Доверие, которое вы создаете благодаря своим предыдущим ученикам, также помогает, когда дело доходит до называния цены.
Хорошая репутация даст стажеру уверенность в том, что он находится в надежных руках, а значит, он будет готов к более высоким ценам.
Зачем организовывать обучающий семинар?
Вам захочется организовать тренировочный лагерь; эта причина будет во многом связана с ценообразованием.
Понимание истинной причины, по которой вы начинаете обучающий семинар, будет хорошим способом получить правильную цену. Вот несколько причин, по которым люди начинают обучающие семинары;
Чтобы помочь другим в этой области
Вы можете быть страстным любителем этой области, поэтому вы начинаете программу, чтобы помогать другим, не получая большой прибыли. Это будет означать, что цены будут достаточными, чтобы программа продолжала работать, но не слишком высокими.
Это может быть некоммерческая организация, и единственные деньги, которые вы получите от учащихся, — это деньги, необходимые для поддержания работы программы.
Чтобы заработать деньги
Если бы вы начали программу, чтобы заработать деньги, у вас была бы более высокая цена, чтобы получить значительную прибыль. Семинар был бы для вас инвестицией, поэтому вы должны относиться к нему как к таковому.
Получите самую низкую цену, которую только можно пожелать, и самую высокую цену, которую только можно получить. Чтобы получить прибыль, вам придется взимать больше денег за управление мастерской по высоким стандартам и при этом оставлять прибыль себе.
Получить опыт работы тренером
Если вы планируете углубляться в этой области в качестве тренера, вы можете начать семинар, чтобы получить больше опыта по мере того, как вы зарабатываете. Обучающий семинар также поможет вам получить больше опыта в качестве тренера для ваших будущих потребностей.
После нескольких лет работы тренером вы будете управлять более крупными командами, что даст вам больше возможностей работать с крупными клиентами.
Чтобы повысить свой авторитет
Цифры не лгут, поэтому большинство клиентов и работодателей верят в закономерности. Вы можете начать обучающий семинар, чтобы сделать себе имя в своей области работы.
По мере того, как вы принимаете больше стажеров и помогаете им, вы становитесь более узнаваемыми, и ваш вклад будет цениться больше. Это сделает вас более дорогим для клиентов, и это даст вашим стажерам больше шансов получить работу.
Как создать лучший обучающий семинар
Многие люди заинтересованы в том, чтобы внести большой вклад в свою область работы с помощью обучающих семинаров, но они не уверены в том, как начать. Некоторые ключевые аспекты сделают вашу программу выдающейся.
У вас может быть энтузиазм и ресурсы, но это еще не все; вот руководство о том, как начать работающий обучающий семинар;
1. Место и время
Местоположение зависит от области обучения. Вы можете иметь фиксированное местоположение или обучать команды или людей на их рабочих местах. Получите местоположение, которое соответствует области обучения и удобно с точки зрения аренды и транспорта.
При выборе места ставьте потребности ваших стажеров выше своих собственных. В идеале все вовлеченные стороны должны быть довольны местом. Но если вам придется пойти на компромисс, сделайте их более комфортными за свой счет.
Удобное расположение будет более привлекательным, поскольку стажер может продолжать работать, пока он проходит уроки. Такая гибкость также позволит большему количеству стажеров приходить, поскольку у вас будет правильное время для обучения.
2. Франшиза или ваша мастерская
Вы можете основать свою мастерскую как независимую организацию или создать ответвление более крупного проекта.
Это важный выбор, поскольку он повлияет на все остальные аспекты программы: от первоначальных инвестиций до регулирования и ценообразования.
Если вы решите присоединиться к франшизе, вы получите большую помощь при создании школы и программ. Вы также получите бренд, который уже известен людям, поэтому рост будет проще.
С другой стороны, если это независимое учреждение, вам придется все делать самостоятельно. Для этого вам понадобятся консультанты, которые помогут в некоторых секторах во время подготовки.
Франшиза частично возьмет на себя необходимые лицензии. Некоторые эксперты могут помочь вам спланировать семинар и разработать учебный план.
Они помогут с проведением технико-экономических обоснований и даже с ценообразованием, что снимет с вас груз забот.
3. Менеджмент и тренеры
После выбора места и типа семинара, который вы хотите провести, вам необходимо связаться с руководством.
Привлеките опытных членов и компетентный вспомогательный персонал, которые могут внести большой вклад в развитие школы.
Эффективность любой организации зависит от эффективности ее руководства, поэтому нельзя позволить себе сдерживаться, когда дело касается выбора руководства.
Вам нужна четкая организация, чтобы все отделы работали гладко и эффективно. Важной частью системы является тренер.
Вы могли бы быть тренером, если у вас достаточно хороший бэкграунд в этой области. Если нет, наймите тренера с большим опытом или хорошей репутацией, чтобы гарантировать своим клиентам качественные услуги.
Все вышеперечисленные факторы являются обязательными для получения вами юридической документации на открытие вашей мастерской.
Такие области, как медицина и авиация, требуют большого количества документации, поскольку они поддерживают множество человеческих жизней.
Заключение
Обучающий семинар — это отличный способ изменить ситуацию в своей сфере деятельности, поскольку практическое обучение намного эффективнее традиционных методов обучения.
Цена, которую вы установите на свою программу, будет зависеть от сферы деятельности и ресурсов, которые вы вложите в проект.
Начиная обучающий семинар, убедитесь, что у вас есть хороший управленческий и вспомогательный персонал для проведения программы.
Вы не можете ошибиться в качестве, когда дело касается выбора тренера. Убедитесь, что у вас есть все лицензии и документы, чтобы избежать судебных исков и возможного тюремного срока.
Есть возможность присоединиться к франшизе, что сэкономит вам много времени на начальной подготовке. Было бы полезно, если бы вы обратились к экспертам, которые помогут вам с организацией учебного семинара.